8 月 19 日訊，在切爾西 0 - 2 不敵曼城的英超首輪比賽中，恩佐出任藍(lán)軍場上隊(duì)長，這一決定引發(fā)了廣泛爭議。英媒《獨(dú)立報(bào)》記者 Miguel Delaney 發(fā)文批評這一做法是愚蠢、不合適和錯誤的。
當(dāng)恩佐戴上隊(duì)長袖標(biāo)時，隊(duì)內(nèi)其他球員反應(yīng)平淡，這讓主帥馬雷斯卡認(rèn)為此前的風(fēng)波已過去。馬雷斯卡表示，恩佐在季前賽就已是隊(duì)長，犯錯后認(rèn)識到錯誤很重要，事情已經(jīng)結(jié)束。然而，爭議的核心在于，一個不久前剛卷入種族歧視爭議且仍在接受國際足聯(lián)調(diào)查的人，不應(yīng)該這么快成為俱樂部中責(zé)任重大的角色之一。
對于馬雷斯卡執(zhí)教球隊(duì)的第一場比賽來說，這一安排是一個相當(dāng)重要的聲明。但從外在形象和更大的問題層面來看，這是一個短視且不合適的決定。在足球界，一名球員在因爭議向隊(duì)友道歉后又迅速被任命為隊(duì)長，實(shí)屬罕見甚至史無前例。切爾西作為一家在過去 20 年做了許多重要反種族主義工作的俱樂部，恩佐擔(dān)任隊(duì)長的決定讓人質(zhì)疑足球在重大社會議題上是否言行不一。
盡管這并不意味著恩佐應(yīng)該被開除或接受嚴(yán)厲懲罰，但在象征俱樂部的有聲望角色上，本應(yīng)避免如此爭議。恩佐擔(dān)任切爾西隊(duì)長究竟是一次勇敢的嘗試，還是一個錯誤的決策？這一問題或許在未來一段時間內(nèi)仍將持續(xù)引發(fā)討論。
